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270429890
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樓主  發(fā)表于: 2013-05-09 17:32
我去一家小企業(yè)公司面試, 老板直接給了我一個項(xiàng)目,要我單獨(dú)完成,作為入職考驗(yàn),項(xiàng)目做完了 就給我3千,說是這樣說,其實(shí)是公司沒人。

項(xiàng)目是幫別人私人老板開發(fā)一臺自動彎管機(jī),電氣方面,現(xiàn)在項(xiàng)目做完了,已經(jīng)基本可以生產(chǎn)了,、

現(xiàn)在企業(yè)老板要求我將此項(xiàng)目的所有資料,觸摸屏,PLC程序,電路圖都交給他,我不甘心交出資料,我和企業(yè)老板沒有任何的 合同和協(xié)議,也沒要求我提供資料,
我想請教一下各位前輩,行業(yè)里有這樣的規(guī)定嗎?開發(fā)者要對企業(yè)提供所有的資料  

我提出的要求是 我可以把資料都給你,但是以后公司每賣出這樣一臺設(shè)備我都應(yīng)該有相應(yīng)的提成,被拒絕了,這也很合乎情理啊

現(xiàn)在企業(yè)老板 給我開的入職條件 基本工資2000加項(xiàng)目的1-5%的提成,不包吃住,不包五險一金,沒有分紅,也就是說我每做完一個項(xiàng)目我的手里的資料都要叫給公司

資料都是公司所有。

我是下個月畢業(yè),這家公司唯一能提供的就是一個很好的平臺,讓我能單獨(dú)接觸項(xiàng)目,學(xué)習(xí)更多東西,和經(jīng)驗(yàn), 工資的話不會超過4000,因?yàn)槎际且恍┬№?xiàng)目,公司沒能力做大項(xiàng)目
公司技術(shù)人員頂多1到2個 都是從學(xué)校剛出來的 也就是說 在工資不會超過4000的情況下 我還要把我設(shè)計(jì)的所有資料交出來

請給位前輩指點(diǎn)一下,我該怎么辦,應(yīng)不應(yīng)該交出資料,企業(yè)老板和我說的是行業(yè)里有這樣的規(guī)定,
我想問下 行業(yè)里真有這樣的規(guī)定嗎?
851619406
咸寧的工控朋友,希望咱們多親近一下。
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1樓  發(fā)表于: 2013-05-09 18:44
其實(shí)很簡單 ,你在你的程序軟件里,裝上時間鎖,在一定的時間內(nèi)。停止運(yùn)行,他就會重新找你,或其他技術(shù)人員破解,就看你的本領(lǐng)了。其他人能破,他也能做。可能有點(diǎn)壞,這是保護(hù)你知識產(chǎn)權(quán)的一種方法

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