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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 2018-09-10 16:33
    今年7月我們部門(mén)經(jīng)理光榮退休了, 有一個(gè)同事已經(jīng)在年頭就走人了,還有一個(gè)是長(zhǎng)期跑外,我們部門(mén)只剩下我們兩人,一個(gè)畫(huà)電氣圖紙,一個(gè)做現(xiàn)場(chǎng)接線,現(xiàn)在我們還要跑工廠跟產(chǎn)品售后維修,還有其他之前那個(gè)人的雜活,還要培訓(xùn)新人。我們HR也在之前一直招人填空缺,但是招了半年了有是有來(lái)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)半個(gè)月,覺(jué)得工資太低了,基本沒(méi)有人留下來(lái)。最后新來(lái)的經(jīng)理(老總的關(guān)系)說(shuō)全部工作都讓我們兩人來(lái)分擔(dān),待遇我來(lái)幫你去爭(zhēng)取,但是到上個(gè)月底還沒(méi)有下文,我現(xiàn)在面試找到一間日資的公司,上個(gè)星期已經(jīng)提交辭呈了,然后過(guò)了幾天HR的小姐打來(lái)說(shuō)已經(jīng)批了,幫你提升500大洋/月。但是我那邊公司我已經(jīng)談妥了,說(shuō)一個(gè)月內(nèi)要到崗。呵呵,不到最后一刻,他們都不會(huì)幫你提升待遇的。現(xiàn)在的公司都是如此!
marcelinho
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1樓  發(fā)表于: 2018-09-12 16:39
引用
引用第13樓wu32u2于2018-09-11 17:31發(fā)表的  :
千萬(wàn)不要為了幾百塊留下來(lái),寧可去別的公司拿之前一樣的工資,也不要為了多這幾百塊留在原公司,你在老板眼里已經(jīng)有隔閡了,以后的工作也不會(huì)痛快的。


有道理啊

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