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在受外圍經(jīng)濟打擊及相關政策的影響，基層車間已經(jīng)連續(xù)休整，全部兩次集體放假一個月了。讓從業(yè)人員都有一絲絲的危機感，有些去跑私活，有些去兼職，有些去開展副業(yè)，有的去網(wǎng)上帶貨，千奇百怪樣樣通！大部份都能感覺到企業(yè)在縮減開支，降低成本，濃縮人員。一個人辭職，在職的分攤余下的職位工作，必須是加量不加價！有部分人員因收入減少，腦海里萌生了一絲絲猜想，像同事那樣離職還是雙兼？還是下海從商？何去何從？如何是好？各們老板，有沒有相關的經(jīng)驗之談，有何兩全起美的好建議呢？謝謝

年薪制 工資沒啥影響  
外快 少了一點點  總體影響不大  
大部分編程都是年薪制 受影響的  基本都是外快吧