99久久国产综合精品女不卡-99久久好看一级毛片-99久久精品99999久久-99久久精品费精品国产-99久久精品费精品国产一区二

ckmro138
ckmro138
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 520 個
工控威望: 685 點
下載積分: 2200 分
在線時間: 187(小時)
注冊時間: 2020-11-11
最后登錄: 2021-09-07
查看ckmro138的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2021-04-27 10:38

勿庸置疑,跳槽有風險。風險就來自未來工作中的不確定因素。無論是主動跳槽者,還是被動跳槽者,都會碰到這個問題一如何取舍新舊工作,或者如何取舍幾份新工作。“看發展前途”已經成為一句口號。到底怎么判斷發展空間,發展空間究竟占幾分,事實上為薪水而跳的人比比皆是。對此,在我看來“跳槽必定有得有失,對新工作的取舍關鍵是看這個‘得’是不是你最想要的。”

也就是說,看新工作對你的吸引力在哪里,是不是你最看重的。如果,你最在乎的是企業的背景,那么民營企業的Offer你就不用考慮;如果你喜歡挑戰,想有一定的工作壓力,那么某些國企你也不用考慮。
尋找各種代理商,采購銷售。有意加v:13805025359
lee11010
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 79 個
工控威望: 101 點
下載積分: 944 分
在線時間: 8(小時)
注冊時間: 2021-04-21
最后登錄: 2022-03-12
查看lee11010的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2021-04-28 00:22
如果能力夠強,有更好的機會,沒什么理由不跳!而很多時候,一個人的價值在當前平臺才有對應的價值,跳到別的平臺或創業,優勢就沒有了!人很容易產生錯覺,以后是自己成就了平臺,但大多情況下,僅僅是平臺成就了你!
東方花豬
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 859 個
工控威望: 8067 點
下載積分: 2470 分
在線時間: 765(小時)
注冊時間: 2009-12-17
最后登錄: 2025-07-22
查看東方花豬的 主題 / 回貼
2樓  發表于: 2021-04-28 08:27
弊大大滴
拆二代
foinight1992
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 50 個
工控威望: 106 點
下載積分: 1404 分
在線時間: 23(小時)
注冊時間: 2020-08-19
最后登錄: 2022-09-30
查看foinight1992的 主題 / 回貼
3樓  發表于: 2021-04-28 17:21
我覺得如果能力足夠強,為啥不去更好的地方呢?
葉梓陽xan
級別: 正式會員
精華主題: 0
發帖數量: 26 個
工控威望: 74 點
下載積分: 321 分
在線時間: 2(小時)
注冊時間: 2021-04-23
最后登錄: 2021-05-06
查看葉梓陽xan的 主題 / 回貼
4樓  發表于: 2021-04-28 19:08
按照目前的行業情況,我的判斷是不建議頻繁跳槽的。

我們自己公司的看人標準是一定要經歷過有價值的大項目,這樣的人是A級別的人才。愿意給更高的待遇,但是一般的大項目一做起來3~5年都有。我們是做智能工廠整體解決項目的,從采集層到數據分析層、云端服務器整體架構的設計與研發、安裝與部署。
整個項目前前后后加起來的時間,不是按月算,是按年算。合同我們都是這樣子簽定的。


因為期間涉及自動化整改、培訓人員、流程再造、集團整體調研、并購與采購等等環節。

所以我更加建議是選好平臺,然后潛心攻關 1個高價值項目。 完成后才有資格叫板加工資,如果屆時沒有得到對等的價值,才值得你考慮跳槽。

因為現在是剩者為王。
葉梓陽xan
級別: 正式會員
精華主題: 0
發帖數量: 26 個
工控威望: 74 點
下載積分: 321 分
在線時間: 2(小時)
注冊時間: 2021-04-23
最后登錄: 2021-05-06
查看葉梓陽xan的 主題 / 回貼
5樓  發表于: 2021-04-28 19:12
我補充一下,你們搞技術的人都有一個誤區。以為跳槽是可以加工資的思維。

其實這樣理解只對了一半。

但我們公司真正用人的時候考量的HR,是通過挖的手段來獲取A級別人才的,所以你們如果是自己投簡歷去跳槽,反而未必能獲得新公司的信任。

因為我們用人都堅信,A級人才都只能靠挖。

主站蜘蛛池模板: 韩国一级毛片视频免费观看| 国产丰满主播丝袜勾搭秀| 国产亚洲欧洲日韩综合v| 亚洲精品一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲一级理论片| 岛国精品在线| 91视频国产91久久久| 全部免费国产潢色一级| 国产在线观看人成激情视频| 黄色片91| qvod激情视频在线观看| 久久国产精品老人性| 日韩毛片大全| 一级毛片完整免费版| 日韩免费一级a毛片在线播放一级| 成人精品美女隐私漫画| 国产精品免费一区二区三区四区 | 久久精品国产精品亚洲| 亚洲www网站| 在线播放一区二区精品产| 一级片国产| 久久精品亚洲一级毛片| 色一区二区| 欧美一级淫片吊带丝袜| 国产一级视频播放| 黄色一级片免费网站| 影音先锋ady69色资源网站| 国产麻豆91网在线看| 精品免费在线观看| 免费国产免费福利视频| 欧美午夜精品| 日韩欧美一中文字幕不卡| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲首页| 一级中国毛片| 中文字幕欧美一区| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 欧美黄色a| 国产精品亚洲高清一区二区| 特级黄毛片|